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“四先四早”话枣臻

 时间:2018-08-10 08:45       大    中    小      来源: 潞城新闻中心

  

枣臻村支村两委干部正在为村民调解纠纷

  本报记者 刘伟

  “枫桥经验”作为基层社会治理的品牌,能够与时俱进,创新发展,最关键的一条就是强化党的领导,把政治优势转化为治理优势。

  今年以来,店上镇枣臻村以坚持和发展“枫桥经验”为引领,以人民群众对社会平安的需求为导向,以解决影响人民群众切身利益的突出问题为突破口,按照“四先四早”工作思路,扎实推进综治基层组织建设、推行网格化管理、矛盾纠纷排查等有关工作,不断推进全村综治工作逐步向更高层次、更高水平迈进。

  党建在先,矛盾问题早化解。枣臻村党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以加强基层组织,强化基础工作,提升基本能力为工作目标,积极学习以“枫桥经验”为代表的乡村治理先进经验,坚持“三步四循环”工作法,通过开展“两学一做”、“双创双提”等主题教育活动,提高了两委班子的凝聚力、战斗力和向心力。在日常工作中,该村充分发挥党员干部的先锋模范作用,支部全体党员坚持站在群众的角度来思考和处理问题,努力满足群众的合理诉求。针对一时难以解决的问题,支村两委干部创造条件分步解决。在出现矛盾冲突时,支村两委干部勇于面对,坚持“多对话,少对抗”的原则,及时排查和化解矛盾纠纷,做到小事不出组,大事不出村,调处纠纷不过夜,解决问题不留后遗症,把问题解决在基层,消化在萌芽状态。

  教育在先,重点对象早转化。枣臻村充分发挥党风政风对村风民风的示范带动作用,要求群众做到的党员干部必须做到,要求群众不做的党员干部首先不做,切实做到讲党性、重品行、作表率。该村通过搭建乡村公共文化平台,将现代文化传播手段和传统文化娱乐形式相结合,以农民群众喜闻乐见、生动活泼的方式宣扬真善美、鞭笞假恶丑;充分挖掘本地的历史传统、道德模范等人文资源,利用村中事、身边人,开展形式多样的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动,以润物无声的方式使农民群众明礼知耻、崇德向善;充分发挥基层党组织、党员活动室等宣传教育阵地作用,先教育干部,后教育群众,以干部教育带动群众教育。对重点对象,由党员干部做说服教育工作,尽早转化。如针对企业改制、土地纠纷、交通安全事故、劳动安全事故等容易引发群体性纠纷的情况,他们把工作重点放在情绪偏激的对象上,有的放矢做好教育疏导工作。对个别不理解政策、有滋事迹象的重点人员,由村党支部书记亲自开展工作,交流沟通,理顺情绪;对那些因共性问题有不满情绪而蓄意制造矛盾的,由两委主干上门疏导,晓之以理、动之以情,今年上半年以来共解决各项矛盾纠纷10余起。

  控制在先,各种矛盾早防范。枣臻村通过制定防范预案,按照“宜解不宜结,宜疏不宜聚,宜缓不宜激”的原则,劝解引导,妥善控制,及时处理各种社会矛盾。如该村李某与常某是沿山坡居住紧紧相邻的邻居,邻里和睦,互有往来,但由于翻盖旧宅,两家不断地往外蹭,导致排水沟不断变窄。一次大雨后,坡上李某家的护坡坍塌,导致排水不畅、修缮不及时引发两家矛盾。当时正值雨季,两家闹的不可开交。村委得知情况后,第一时间安排网格员和小组长对现场进行了勘察,分别与两家进行了谈心交流,掌握了矛盾的来龙去脉。经过周密严谨的分析和苦口婆心的劝解,最终以去除排水沟生长的杂草树枝,两家各自修缮自家护坡的方式解决了排水问题,两家握手言和重归于好。针对这些村民之间的小矛盾,支村两委干部密切关注,主动靠前工作,能解决的当场解决,暂时不能解决的做好说服劝解工作,妥善控制、及时处理可能出现大的矛盾。

  建设在先,综治工作早铺垫。为确保各项工作制度的有效落实,该村不断加强以党支部为核心的村级组织建设,新建包括便民服务大厅、日间照料中心在内的村级组织活动场所300平米。建立健全了预防化解矛盾纠纷的信息网络和村级综治网络化管理机制。根据全村人口及居住情况,建立3个网格,配备“一长两员”,由党支部书记兼任网格长,村委主任及分管综治工作人员任网格员,制定实行了预警、排查、报送、包案、督办、处置等环节的工作制度。在网格长、网格员的基础上,为方便服务群众、解决问题矛盾,按照生活就近、方便服务的原则设置了6个村民小组,村民小组长与附近村民相熟,平时生活在一起,方便了信息的收集整理。通过村委、网格长(员)、村民小组长三级管理和服务,形成了一个反映灵敏,行动迅速,信息畅通、协调统一的信息网络,实现了涉及村民利益有效信息的收集与处理,为枣臻村的安全稳定提供了坚强有力的保障。

  今后,枣臻村将坚持以党建为引领、善治为目标、群众为依靠、创新为动力,在加强和创新社会治理方面不断探索,着力解决难点问题,努力化解各类矛盾纠纷,切实维护全村稳定,为我市平安建设做出应有的贡献。